Rekrytointi­video rakentaa työnantaja­brändiä

Rekrytointivideo on usein paljon muutakin kuin tietystä avoimesta positiosta kertova video. Vaikka videon pääasiallinen tarkoitus olisi etsiä tiettyyn positioon osaaja, kertoo se aina laajempaa kuvaa yrityksestä työnantajana. Siksi videoilla voidaan myös rakentaa työnantajabrändiä ja välittää haluttua viestiä yrityksestä.

LinkedIn on yritysten näkökulmasta erinomainen kanava houkutella osaamista ja rakentaa työnantajabrändiä, ja LinkedInissä kohtaavatkin yritykset ja uusia haasteita ja uramahdollisuuksia etsivät osaajat. Myös videomarkkinoinnin kannalta LinkedIn on tehokas kanava ja videomarkkinointi onkin yleistynyt LinkedInissä. Vuonna 2019 87 % LinkedIn-videomarkkinointia tehneistä kuvailivat LinkedIniä tehokkaaksi kanavaksi.